当你远离办公空间后，你会想念你的“办公室”吗？

即使如今出现了各种各样新型办公方式，但是绝大部分人需要在一个相对闭环的空间中完成工作，传统概念的办公环境对于他们来讲仍是必要的。

在万物互联的Office 3.0时代，信息技术与人工智能高度发展，但为何我们还是离不开“办公室”？

历史的选择

20世纪20年代，发明者Robert Propst设计了一个由隔板连接而成的开放工作站，成为格子间雏形。后来经过不断改良，到20世纪70到80年代，格子间时代正式开启，逐渐形成基于效率和管理的Office 1.0时代。

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诞生于1995年的永亨，乘着改革开放的春风，与时代共同走上了办公空间的探寻之路。

进入21世纪，伴随信息发展，办公家具在物理上的沟通“障碍”逐渐被打破与替代，进入基于网络技术发展下产生的自由办公和远程协作的Office 2.0时代，办公方式虽然不断更新，但是大部分工作需要在“办公室”中完成沟通协作。

如今，基于物联网背景下的Office 3.0时代正在为办公行业与办公环境创造新的变革，在 Office 3.0的概念里，人不再被办公空间所束缚，反过来空间要适应人的思想与需求，人与“办公室”依然无法完全割裂。

“办公室”一步步从历史舞台走来，经过时代变迁，发生着翻天覆地的变化，但从未离开，对人们日常生活产生着持续性的影响与作用。

人的本质需求

人是社会性的动物，“办公室”的存在也是人类社会属性的产物。

虽然人们大多数时候都是在自我思考，但是人与人之间思维的碰撞、融合、激发，更是必不可少的。人与人之间的沟通协作，促进了社会的不断演变与发展，因此产生了人与人强效的办公社会关系。

沟通与协作在办公3.0时代至关重要，工作者之间交流互动将越来越频繁。虽然独立办公区域对于一部分人是必需选项，但是公共的办公空间才是大多数人的最终选择。

科技突飞猛进，人工智能等技术促使各行各业发生巨大改变，但终究有很大一部分工作不能完全被机器替代，需要有必要的人工参与，这就意味着“办公室”不会消失。

企业发展需求

越来越多的企业意识到办公空间对提升公司形象、打造企业文化都有着无法替代的重要性。

在“办公室”里，公司要引领员工的价值认同，建立企业文化，形成自己独特的运营模式。“办公室”的存在，不仅代表着为员工提供工作场所，更要创造“人的空间”，为企业带来人文价值。

在“办公室”还未远离时，企业的管理与员工之间始终存在社会关系。

员工与管理者之间只有实现意志和谐统一，重视人对空间的根本需求，探索办公空间合理应用，才能在同一方向上照见未来办公的更多可能。

办公革命带来革新，“办公室”也将不断以新的形式，与企业与员工形成千丝万缕的联系。

我们终究离不开“办公室”

在那些律动而有温度的公共空间里

我们需要融入其中

为忙碌的生活增添一些奇妙体验